Упрощенная HTML-версия
Петербургская школа в 2013/14 учебном году
конференции«Актуальныепроблемыиперспективывнедрениямоделейэффективногоконтракта
в учреждениях среднего профессионального образования», проведенной Министерством
образования и науки Российской Федерации, представители Комитета по образованию
и Комитета по науке и высшей школе представили опыт Санкт-Петербурга.
Плановые показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего
профессионального образования Санкт-Петербурга в 2013 году достигнуты с перевыполнением.
Количество учебных центров профессиональных квалификаций/центров оценкии сертификации
квалификаций выпускников в образовательных организациях среднего профессионального
образования открыто 7 вместо запланированных 2. Удельный вес численности выпускников
образовательных учреждений профессионального образования очной формы обучения,
трудоустроившихся в течение 1 года после окончания обучения по полученной специальности
(профессии) в среднем по городу 64,9%, что выше запланированных 45%.
В 2013 году осуществлялось решение одной из новых задач — переход отрасли на систему
«эффективных контрактов» с работниками. Проводилась большая информационная работа.
Вотраслиобеспеченаподготовкакпереходунасистему«эффективныхконтрактов»сработниками.
Комитет по образованию обеспечил перевод образовательных учреждений дошкольного,
общего и дополнительного образования на систему «эффективных контрактов». Отмечен
опыт трех районов города в разработке практик введения «эффективных контрактов»:
Василеостровский район (рекомендации по введению «эффективных контрактов»), Курортный
район (система информационного обеспечения) и Московский район (модель системы
показателей и критериев эффективности). Общие результаты анализа представлены на
совещании руководителей отделов образования администраций районов Санкт-Петербурга
в январе 2014 года. Комитет по образованию реализует План информационного сопровождения
мероприятий по введению «эффективного контракта» с руководителями и основными
категориями работников образовательных организаций Санкт-Петербурга.
В целях обеспечения достижения показателей «дорожной карты» по размеру средней
заработной платы работников в бюджете Санкт-Петербурга на 2014 год и на плановый период
2015 и 2016 годов запланировано:
для дошкольных образовательных организаций:
• 2014 год — 5905 млн руб.;
• 2015 год — 9589,1 млн руб.;
• 2016 год — 14887,7 млн руб.
для образовательных организаций общего образования:
• 2014 год— 5893,9 млн руб.;
• 2015 год— 10981,7 млн руб.;
• 2016 год— 18433,1 млн руб.
для образовательных организаций дополнительного образования детей:
• 2014 год — 1045,6 млн руб.;
• 2015 год — 2552,7 млн руб.;
• 2016 год — 5006,9 млн руб.
Основные результаты реализации мероприятий «дорожной карты» в 2013 году:
• ликвидация очереди на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения;
• расширение образовательных эффектов для школьников за счет интеграции
возможностей основного и дополнительного образования;
• повышение качества и прозрачности системы образования;